Помічник керівника з маркетингу

У зв’язку з плановим розширенням штату, в сучасній будівельно-ремонтній компанії, оголошується конкурс на позицію:

Помічник керівника з маркетингу.

(Всього: 2 місця)

Наша В2В компанія займається ремонтом та будівництвом нежитлової нерухомості.

Серед наших клієнтів Нова Пошта, Наша Ряба, Конті, Кнауф, банки, виробництва, міжнародні організації, держустанови, мережі супермаркетів та інші.

Ми шукаємо людину, яка володіє допитливим і швидким розумом, здатна знайти спільну мову з будь-ким, а також не переносить безвідповідальних і недисциплінованих людей.

Любов до занурень у складні, нові теми обов’язкова!

На цій позиції ми на практиці навчимо вас розбиратися в бізнес-процесах, аналізувати, створювати і запускати їх. Навчимо всіх складових бізнесу від маркетингу до фінансів та найму. Покажемо фішки, яких не вчать ні у Внз, ні на тренінгах, пройдемо «за руку» 2−3 повних циклів, щоб через 3−4 місяці ви самі змогли очолювати проєкти.

Вам доведеться пропустити через себе гігантський обсяг інформації, працювати в режимі божевільної багатозадачності та невизначеності, найімовірніше понаднормово, читати купу літератури, дивитися кілометри відео, спілкуватися з величезною кількістю людей та вбирати, як губка, кожне слово керівника. Якщо Ви до такого не готові, то не витрачайте ні наш, ні ваш час і не читайте вакансію далі!

Якою ми бачимо цю людину:

Активна, позитивна, швидка (розум)
Має успішний досвід організації чогось
Швидко навчається і включається в будь-який процес
Любить і вміє розв’язувати/виконувати завдання без водних, коли потрібно досягти результату в галузі з високим ступенем невизначеності
Відмінне володіння Exсel !
Вміє вести переговори і добиватися поставлених керівництвом цілей, має відмінні навички письмового та усного мовлення (досконало володіє українською, будь-яка інша мова буде перевагою)
Розставляє пріоритети та адаптивно реагує на зміни ситуації
Здатна працювати в режимі багатозадачності, має стійкість до стресів і готова до переробок
Має високі організаторські здібності та стратегічне мислення
І тепер, якщо Ви уважно прочитали вакансію і вирішили, що хочете з нами працювати, почніть супровідний лист (відгук) зі слів:

Я точно хочу з вами поспілкуватися і відповісти на ваші питання.

Також, обов’язково напишіть в 1−2 абзацах, чому на дану посаду, ми повинні взяти саме вас. І додайте, будь ласка, своє фото, якщо у вашому резюме його чомусь немає…

За цими критеріями ми зрозуміємо, що ви справді відповідальна і уважна до дрібниць людина, а також вмієте себе презентувати