Які обов'язки виконують співробітники транспортно-логістичних компаній?
Кількість компаній в країні постійно зростає, що не дивно, враховуючи, що доставка вантажу в певні терміни вимагає злагодженої роботи майстрів своєї справи, в тому числі й тих, які здатні швидко аналізувати великі обсяги інформації. Не знаєте, які ще обов'язки лягають на плечі співробітників подібних організацій? Основні розглянемо далі:
• транспортування вантажу зі складу компанії в пункт призначення;
• транспортування вантажу «від дверей» замовника в пункт призначення;
• доставка вантажу «до дверей» замовника зі складу;
• оформлення страховки на перевезені об'єкти;
• оформлення документації, необхідної для транспортування вантажу;
• прийом транспортованих об'єктів з їх подальшою перевіркою;
• організація оптимальних умов для зберігання вантажу;
• вантажно-розвантажувальні роботи;
• координація вантажоперевезень;
• складання оптимального маршруту транспортування;
• управління замовленнями, запасами на складі.
Важливо! Багато успішних транспортно-логістичні компанії сьогодні прагнуть розширити свій парк транспортних засобів (щоб надати клієнту більший вибір методів доставки), тому у свій штат вони приймають водіїв з правами різних категорій.
Спектр послуг транспортно-логістичних контор вражає своєю широтою і різноманітністю. Представники подібних організацій — це не тільки логісти, водії, а й особисті менеджери, фахівці в області комп'ютерних технологій (забезпечують злагоджену роботу автоматизованої системи відстеження вантажів) і не тільки.
Вимоги до претендента
Вимоги до претендента формуються з урахуванням професійних обов'язків, закріплених за фахівцем, якого потребує компанія. До числа «стандартних» вимог можна віднести:
• вища освіта;
• знання персонального комп'ютера та офісних програм;
• володіння програмним забезпеченням 1С;
• знання законодавчої бази, що регулює транспортний сектор;
• знання документообігу.
Перевагою буде і досвід роботи в суміжних сферах.
